培训。提供系统、权威、结构化的知识体系和课程内容，量化评估员工能力和培训效果，分析团队和个人的知识特征和短板，确保人力资源配置的合理性和培训的系统性和持续性。
定制服务， IPEM师生、国内外监管、企业和第三方机构合作专家，为识林用户解决从研发、注册、生产和质量的各类专业服务。
专业合作，与优质制药专业产品和服务供应商，联合开发内容、课程和各类专业工具，开展专业分享。仅在能为识林用户提供专业参考价值的方向分享和合作，不做没有专业价值的推广。